শুক্রবার   ১৮ জুন ২০২১   আষাঢ় ৫ ১৪২৮   ০৮ জ্বিলকদ ১৪৪২

প্রবাস খবর
সর্বশেষ:
আপনি কি আপনার প্রবাস জীবনের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে লিখতে চান? লেখা [email protected] এ পাঠাতে পারেন।
১০৪

বাংলাদেশ থেকে কুয়েত আসতে হলে যে নীতিমালা জানতে হবে

প্রকাশিত: ৮ জুন ২০২১  

বাংলাদেশ থেকে কুয়েত আসতে হলে কিছু নীতিমালা জানতে হবে
১ ) কর্মীদের ন্যূনতম মাসিক বেতন ৫০ দিনার হতে হবে।
২ ) কর্মীদের বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থা থাকতে হবে।
৩ ) নিয়াগকর্তার ব্যয়ে কর্মীদের থাকার জন্য উপযুক্ত ও মানসম্পন্ন বাসস্থানের ব্যবস্থা থাকতে হবে ।
৪ ) কর্মীদের বয়স ন্যূনপক্ষে ২৫ বছর হতে হবে।
৫ ) চাকুরীতে যোগদানকালীন বিমানভাড়া নিয়ােগকর্তাকে বহন করতে হবে।
৬ ) প্রতি ২ বছর পর কিংবা চাকুরীর মেয়াদ শেষে প্রত্যাবর্তনকালীন বিমানভাড়াও নিয়ােগকর্তাকে বহন করতে হবে ।
৭ ) চাকুরী সংক্রান্ত যাতায়াত ব্যয় নিয়ােগকর্তাকে বহন করতে হবে।
৮ ) নিয়োগকর্তাকে কর্মীর মাসিক বেতন পরবর্তী মাসের ১ ম সপ্তাহের মধ্যে ব্যাংক একাউন্টের মাধ্যমে পরিশােধ করতে হবে।
৯ ) কর্মীদের বিনামূল্যে বীমা ও চিকিৎসার ব্যবস্থা থাকতে হবে।
১০ ) কুয়েতে গমনের ১৫ ( পনের ) দিনের মধ্যে প্রত্যেক কর্মীকে কুয়েতস্থ বাংলাদেশ দূতাবাসে নিবন্ধিত হতে হবে।
১১ ) বাংলাদেশ দূতাবাসের পূর্ব সম্মতি ব্যতিরেকে চাকরী পরিবর্তন করা যাবে না।
১২ ) পলায়নের ক্ষেত্রে কর্মীর পাসপাের্ট বাংলাদেশ দূতাবাসে জমা করতে হবে।
১৩ ) দৈনিক কর্ম – ঘণ্টা , বাৎসরিক ছুটি , ক্ষতিপূরণ ইত্যাদি কুয়েতের শ্রম আইন অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।
বাংলাদেশী কর্মী নিয়োগের পূর্বে নিয়োগকারী প্রত্যেক কুয়েতি কোম্পানী / ব্যক্তি নিয়ােগকর্তা – কে বাংলাদেশ দূতাবাসের নির্ধারিত ছকে অঙ্গীকারনামা প্রদান করতে হবে।
নিয়গোকর্তাকে প্রত্ত্যেক করর্মীর সাথে বাংলাদেশ দূতাবাসে কর্তৃক নির্ধারিত ছকে নিয়োগ চুক্তি সম্পাদন করতে হবে। নিয়োগ চুক্তি কুয়েতের পররাষ্ট্রমন্ত্রাণালয় এবং কুয়েতে অবস্থিত বাংলাদেশ দূতাবাস ও ঢাকায় অবস্থিত কুয়েত দূতাবাস কর্তৃক অনুমোদিত হতে হবে।

প্রবাসখবর.কম/বি

প্রবাস খবর
এই বিভাগের আরো খবর